Entre las características de una buena gestión del negocio está saber delegar, es decir, confiar en las habilidades, experiencia y responsabilidad de las personas a nuestro cargo para realizar las labores que se les encomiendan, con la seguridad de obtener buenos resultados en el tiempo establecido. Que ...
Cuando se afirma que el talento humano es el activo más valioso de cualquier organización, se plantea de inmediato la necesidad de una interacción constante y efectiva entre los empleados y la empresa.
En tal sentido, la comunicación interna, como parte de la cultura corporativa, es ...
El mundo actual obliga a las organizaciones a reinventarse constantemente. Liderar haciendo las cosas de la misma forma ya no funciona. Hoy en día es necesario un liderazgo más democrático, que permita asumir más responsabilidades y facilite la iniciativa en la toma de decisiones.
Richard Branson no es solo un gran referente a nivel empresarial, también es un experto en habilidades de liderazgo. A lo largo de su larga historia gestionando negocios, el fundador de Virgin Group ha sido un empleador muy respetado, alguien que ha creado miles de trabajos para ...
La comunicación humana es un proceso complejo que va mucho más allá de transmitir un discurso o de intercambiar palabras ensambladas en un mensaje gramaticalmente correcto.
La interacción de persona a persona está asociada inevitablemente a signos externos que complementan el acto de comunicar: el lenguaje corporal, los ...
El liderazgo de los directivos de empresas está siendo probado por la transformación digital: un fenómeno global que se afianza con el tiempo y que las organizaciones de cualquier sector deben asimilar en función de la necesidad de evolucionar hacia un sistema de producción más eficiente y ...
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